Vous possédez une première expérience dans la gestion de copropriétés et souhaitez prendre la responsabilité complète d’un portefeuille d’immeubles ? Vous appréciez les postes qui associent gestion administrative et financière, suivi technique des bâtiments, présence sur le terrain et relations régulières avec les copropriétaires ? Vous recherchez une organisation structurée dans laquelle vous pourrez vous appuyer sur un comptable et un assistant pour vous concentrer pleinement sur le pilotage de vos copropriétés ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Pourquoi nous confier votre carrière? Chez Lynx RH Angers, nous considérons qu’un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur un CV ou une liste de compétences. Nous prenons le temps de vous rencontrer afin de comprendre votre parcours, vos compétences, vos motivations, mais également ce que vous recherchez réellement pour la suite de votre carrière. Cette même démarche est menée auprès de nos entreprises clientes. Nous découvrons leur environnement de travail, leur organisation, leurs équipes et leurs attentes afin de pouvoir vous présenter les opportunités avec transparence et vous permettre de vous projeter avant même le premier entretien. Notre accompagnement peut également s’appuyer sur des évaluations de personnalité et de motivation ainsi que sur des contrôles de références. Lorsque votre candidature est retenue, notre rôle ne s’arrête pas là : nous vous préparons à vos entretiens et restons présents jusqu’à votre intégration et la validation de votre période d’essai. Nous recrutons pour une agence immobilière implantée à Angers et appartenant à un réseau national reconnu dans le domaine de l’administration de biens. Elle accompagne ses clients dans différents projets immobiliers et intervient notamment dans les métiers du syndic de copropriété, de la gestion locative, de la location et de la transaction. Son organisation repose sur des équipes spécialisées et complémentaires, permettant à chaque collaborateur de bénéficier d’un véritable soutien dans la gestion de son activité. Au sein du service copropriété, les portefeuilles sont suivis par des équipes organisées en trinôme. Chaque gestionnaire travaille ainsi en collaboration avec un comptable et un assistant de copropriété. Dans le cadre du développement de son activité, l’agence souhaite aujourd’hui renforcer son équipe en recrutant son futur Gestionnaire de copropriété H/F. Vous prenez la responsabilité d’un portefeuille de copropriétés dont vous assurez le suivi administratif, juridique, financier et technique. Interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et des copropriétaires, vous veillez au bon fonctionnement des immeubles qui vous sont confiés et au respect des décisions prises collectivement. Vous préparez et animez les conseils syndicaux ainsi que les assemblées générales. Vous accompagnez les copropriétaires dans leurs décisions, leur apportez les informations nécessaires et vous assurez de la bonne mise en œuvre des résolutions adoptées. Votre rôle comporte également une véritable dimension technique et opérationnelle. Vous visitez régulièrement les résidences, identifiez les besoins d’entretien, sollicitez les prestataires et suivez la réalisation des travaux. Vous travaillez au quotidien avec un assistant et un comptable de copropriété, tout en restant pleinement responsable du pilotage de votre portefeuille et de la qualité du service apporté aux copropriétaires.
Vous possédez une expérience en comptabilité générale et souhaitez rejoindre rapidement une entreprise pour une mission temporaire ? Vous êtes à l’aise avec le traitement des opérations comptables courantes et capable de prendre en main vos dossiers avec méthode et autonomie ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Chez Lynx RH Angers, nous considérons qu’un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur un CV ou une liste de compétences. Nous prenons le temps de vous rencontrer afin de comprendre votre parcours, vos compétences, vos motivations, mais également ce que vous recherchez réellement pour la suite de votre carrière. Cette même démarche est menée auprès de nos entreprises clientes. Nous découvrons leur environnement de travail, leur organisation, leurs équipes et leurs attentes afin de pouvoir vous présenter les opportunités avec transparence et vous permettre de vous projeter avant même le premier entretien. Notre accompagnement peut également s’appuyer sur des évaluations de personnalité et de motivation ainsi que sur des contrôles de références. Lorsque votre candidature est retenue, nous vous préparons à votre entretien et restons présents pendant toute la durée de votre mission. Nous recrutons pour une entreprise implantée sur le bassin angevin, qui souhaite renforcer temporairement son service comptable. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et interviendrez sur les différentes opérations nécessaires à la bonne tenue de la comptabilité de l’entreprise. Dans le cadre de ce besoin ponctuel, l’entreprise recherche son futur Comptable d’entreprise H/F pour une mission d’intérim de deux mois. Rattaché(e) au Responsable administratif et financier ou au Responsable comptable, vous participez à la gestion quotidienne de la comptabilité de l’entreprise. Vous prenez en charge les opérations comptables courantes, contrôlez la fiabilité des informations enregistrées et veillez au respect des échéances. En fonction de votre expérience et de l’organisation du service, vous pourrez intervenir sur la comptabilité fournisseurs, la comptabilité clients, la trésorerie ainsi que sur certains travaux de clôture. Cette mission nécessite une prise en main rapide des outils et des procédures internes. Vous pourrez néanmoins compter sur l’accompagnement de l’équipe lors de votre intégration.
Vous maîtrisez les systèmes hydrauliques et aimez comprendre l’origine d’une panne avant de remettre un équipement en fonctionnement ? Vous appréciez les postes techniques qui vous permettent d’alterner entre montage, maintenance, diagnostic et interventions directement sur chantier ? Vous recherchez une entreprise dans laquelle votre autonomie, votre capacité d’analyse et votre savoir-faire technique seront réellement utiles au quotidien ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Pourquoi nous confier votre carrière? Chez Lynx RH Angers, nous considérons qu’un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur un CV ou une liste de compétences. Nous prenons le temps de vous rencontrer afin de comprendre votre parcours, vos compétences techniques, vos motivations, mais également ce que vous recherchez réellement pour la suite de votre carrière. Cette même démarche est menée auprès de nos entreprises clientes. Nous découvrons leur environnement de travail, leur organisation, leurs équipes et leurs attentes afin de pouvoir vous présenter les opportunités avec transparence et vous permettre de vous projeter avant même le premier entretien. Notre accompagnement peut également s’appuyer sur des évaluations de personnalité et de motivation ainsi que sur des contrôles de références. Lorsque votre candidature est retenue, notre rôle ne s’arrête pas là : nous vous préparons à vos entretiens et restons présents jusqu’à votre intégration et la validation de votre période d’essai. Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les travaux hydrauliques, maritimes et fluviaux, qui intervient sur des équipements et installations nécessitant de véritables compétences techniques en hydraulique. Dans le cadre de ses activités, ses équipes interviennent aussi bien sur l'installation et la mise en service d'équipements que sur leur maintenance, leur diagnostic et leur remise en état. Le poste comporte donc une véritable dimension terrain. Vous ne serez pas uniquement chargé(e) de réaliser des opérations de maintenance programmées : vous devrez également être capable d'analyser le fonctionnement d'un système hydraulique, de rechercher l'origine d'un dysfonctionnement et d'intervenir directement sur les composants concernés. Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, l'entreprise souhaite aujourd'hui recruter son futur Hydraulicien / Technicien hydraulique H/F. Rattaché(e) au Responsable de service et à la Direction Générale, vous intervenez sur l'installation, la maintenance et le dépannage des différents systèmes hydrauliques. Votre rôle commence par une bonne compréhension du fonctionnement des installations sur lesquelles vous intervenez. À partir des plans, des schémas hydrauliques et de vos propres contrôles, vous êtes capable d'identifier les différents composants d'un circuit, de comprendre leurs interactions et de rechercher l'origine d'une anomalie. Vous pouvez ainsi intervenir sur différents équipements tels que les pompes, vérins, distributeurs, flexibles et tuyauteries. Vous réalisez aussi bien des interventions préventives que correctives et participez à la mise en service des installations. Après chaque intervention, vous réalisez les réglages et essais nécessaires afin de vous assurer du bon fonctionnement et de la conformité des équipements. Le poste nécessite donc à la fois de solides connaissances techniques, une véritable capacité de diagnostic et une bonne autonomie sur le terrain.
Vous possédez une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable et souhaitez désormais prendre davantage de responsabilités dans le pilotage des dossiers, l’accompagnement des clients et la supervision d’une équipe ? Vous recherchez un cabinet dans lequel vous pourrez exercer votre métier avec autonomie, tout en conservant une véritable proximité avec les experts-comptables et les dirigeants que vous accompagnez ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Pourquoi nous confier votre carrière? Chez Lynx RH Angers, nous considérons qu’un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur un CV ou une liste de compétences. Nous prenons le temps de vous rencontrer afin de comprendre votre parcours, vos compétences, vos motivations, mais également ce que vous recherchez réellement pour la suite de votre carrière. Cette même démarche est menée auprès de nos entreprises clientes. Nous découvrons leur environnement de travail, leur organisation, leurs équipes et leurs attentes afin de pouvoir vous présenter les opportunités avec transparence et vous permettre de vous projeter avant même le premier entretien. Notre accompagnement peut également s’appuyer sur des évaluations de personnalité et de motivation ainsi que sur des contrôles de références. Lorsque votre candidature est retenue, notre rôle ne s’arrête pas là : nous vous préparons à vos entretiens et restons présents jusqu’à votre intégration et la validation de votre période d’essai. Nous recrutons pour un cabinet d’expertise comptable implanté à Angers, qui accompagne une clientèle diversifiée composée principalement de TPE, de PME, de professions libérales et de groupes familiaux régionaux. Le cabinet intervient dans les domaines de l’expertise comptable, de la fiscalité, du social, du juridique et du conseil aux dirigeants. Son organisation repose sur des équipes à taille humaine, des échanges réguliers entre les différents pôles et une véritable proximité avec les experts-comptables. La dématérialisation des outils permet aux collaborateurs de consacrer progressivement moins de temps à la saisie et davantage à l’analyse, au pilotage et à l’accompagnement des clients. Dans le cadre du développement de son activité et de la structuration de ses équipes, le cabinet souhaite aujourd’hui recruter son futur Chef de mission comptable confirmé H/F. Vous prenez la responsabilité d’un portefeuille de clients dont vous garantissez la qualité du suivi comptable, fiscal et financier. Vous pilotez les différentes étapes de production, organisez les travaux à réaliser et supervisez les collaborateurs intervenant sur vos dossiers. Votre rôle ne consiste toutefois pas uniquement à contrôler la production comptable. Vous devenez un interlocuteur privilégié des dirigeants, que vous accompagnez dans la compréhension de leurs résultats, l’anticipation de leurs échéances et leurs prises de décision. Vous assurez également une fonction de référent technique auprès de votre équipe. Vous apportez votre soutien sur les dossiers complexes et accompagnez les collaborateurs dans leur progression. Vous travaillez en lien direct avec un expert-comptable, avec lequel vous échangez régulièrement sur les dossiers, les besoins des clients et l’organisation des missions.
Vous possédez une expérience confirmée en audit et souhaitez intervenir sur des missions variées, auprès d’entreprises aux activités et aux organisations différentes ? Vous recherchez un cabinet dans lequel vous pourrez piloter vos missions avec autonomie, conserver une véritable proximité avec les clients et participer à l’accompagnement de collaborateurs moins expérimentés ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Pourquoi nous confier votre carrière? Chez Lynx RH Angers, nous considérons qu’un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur un CV ou une liste de compétences. Nous prenons le temps de vous rencontrer afin de comprendre votre parcours, vos compétences, vos motivations, mais également ce que vous recherchez réellement pour la suite de votre carrière. Cette même démarche est menée auprès de nos entreprises clientes. Nous découvrons leur environnement de travail, leur organisation, leurs équipes et leurs attentes afin de pouvoir vous présenter les opportunités avec transparence et vous permettre de vous projeter avant même le premier entretien. Notre accompagnement peut également s’appuyer sur des évaluations de personnalité et de motivation ainsi que sur des contrôles de références. Lorsque votre candidature est retenue, notre rôle ne s’arrête pas là : nous vous préparons à vos entretiens et restons présents jusqu’à votre intégration et la validation de votre période d’essai. Nous recrutons pour un cabinet d’expertise comptable et d’audit implanté à Angers, qui accompagne une clientèle composée de PME, de groupes régionaux, d’associations et de structures issues de secteurs d’activité variés. Le cabinet intervient dans le cadre de missions de commissariat aux comptes, d’audit légal et de missions contractuelles. Son organisation favorise la proximité avec les clients, la responsabilisation des collaborateurs et le travail en équipe. Les auditeurs interviennent directement auprès des dirigeants, des directions financières et des services comptables des entreprises accompagnées. Dans le cadre du développement de son activité, le cabinet souhaite renforcer son pôle audit en recrutant son futur Auditeur confirmé H/F. Vous intervenez sur l’ensemble des étapes des missions d’audit qui vous sont confiées, depuis leur préparation jusqu’à la rédaction des conclusions. Vous participez à l’analyse des organisations, à l’évaluation des risques, au contrôle des cycles comptables et à la formalisation des travaux nécessaires à la certification des comptes. Grâce à votre expérience, vous disposez d’une autonomie importante dans la réalisation de vos missions. Vous devenez également un interlocuteur régulier des clients et participez à la coordination des travaux réalisés par les auditeurs juniors. Vous travaillez sous la supervision d’un responsable de mission, d’un manager ou d’un commissaire aux comptes, selon l’organisation du cabinet et la complexité des dossiers.
Vous êtes autonome dans la gestion d’un portefeuille clients et souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel vous pourrez exercer votre métier avec davantage de proximité, de conseil et de responsabilités ? Vous recherchez une organisation qui vous permettra de travailler directement avec les dirigeants d’entreprise, tout en bénéficiant de l’appui d’une équipe disponible ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Pourquoi nous confier votre carrière? Chez Lynx RH Angers, nous considérons qu’un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur un CV ou une liste de compétences. Nous prenons le temps de vous rencontrer afin de comprendre votre parcours, vos compétences, vos motivations, mais également ce que vous recherchez réellement pour la suite de votre carrière. Cette même démarche est menée auprès de nos entreprises clientes. Nous découvrons leur environnement de travail, leur organisation, leurs équipes et leurs attentes afin de pouvoir vous présenter les opportunités avec transparence et vous permettre de vous projeter avant même le premier entretien. Notre accompagnement peut également s’appuyer sur des évaluations de personnalité et de motivation ainsi que sur des contrôles de références. Lorsque votre candidature est retenue, notre rôle ne s’arrête pas là : nous vous préparons à vos entretiens et restons présents jusqu’à votre intégration et la validation de votre période d’essai. Nous recrutons pour un cabinet d’expertise comptable implanté à Angers, qui accompagne une clientèle diversifiée composée principalement de TPE, de PME, de professions libérales et de dirigeants locaux. Le cabinet accorde une place importante à la proximité avec ses clients, à la qualité du conseil et à l’accompagnement des collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Son organisation repose sur des équipes à taille humaine, des échanges réguliers entre les collaborateurs et les experts-comptables ainsi que sur une dématérialisation progressive des outils et des dossiers. Dans le cadre du développement de son activité, le cabinet souhaite aujourd’hui renforcer son équipe en recrutant son futur Collaborateur comptable confirmé H/F. Vous prenez en charge un portefeuille de clients dont vous assurez le suivi comptable et fiscal avec un véritable niveau d’autonomie. Votre fonction ne se limite pas à produire les comptes annuels. Vous devenez un interlocuteur privilégié des dirigeants que vous accompagnez dans la compréhension de leurs résultats, le suivi de leur activité et leurs prises de décision. Selon votre expérience et vos souhaits d’évolution, vous pourrez également participer à l’accompagnement technique de collaborateurs plus juniors. Vous travaillerez en lien direct avec un expert-comptable, qui restera disponible pour vous accompagner sur les dossiers présentant des problématiques particulières.
Vous maîtrisez les installations techniques du bâtiment et souhaitez gérer vos projets dans leur globalité ? Vous aimez conjuguer études, chiffrage, suivi de travaux et développement de la relation client ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Pourquoi les candidats nous font confiance ? Chez Lynx RH Angers, nous considérons qu'un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur un CV ou une liste de compétences. Nous prenons le temps de vous rencontrer afin de comprendre votre parcours, vos compétences, vos motivations, mais également ce que vous recherchez réellement pour la suite de votre carrière. Cette même démarche est menée auprès de nos entreprises clientes. Nous découvrons leur environnement de travail, leur organisation, leurs équipes et leurs attentes afin de pouvoir vous présenter les opportunités avec transparence et vous permettre de vous projeter avant même le premier entretien. Notre accompagnement peut également s'appuyer sur des évaluations de personnalité et de motivation ainsi que sur des contrôles de références. Lorsque votre candidature est retenue, notre rôle ne s'arrête pas là : nous vous préparons à vos entretiens et restons présents jusqu'à votre intégration et la validation de votre période d'essai. L'entreprise que vous pourriez rejoindre Nous recrutons pour une entreprise régionale spécialisée dans les travaux et la maintenance des installations électriques ou de génie climatique. Solidement implantée dans le bassin angevin, elle souhaite développer son activité auprès d'une clientèle professionnelle. Votre rôle Vous pilotez vos affaires depuis la prise de besoin jusqu'à la réception des travaux. Vous en assurez le chiffrage, la préparation, la coordination, le suivi financier et la relation client.
Vous savez organiser un chantier, anticiper les difficultés et coordonner les différents intervenants jusqu'à la réception des travaux ? Vous recherchez une entreprise qui vous confiera de vraies responsabilités dans le pilotage de vos opérations ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Pourquoi les candidats nous font confiance ? Chez Lynx RH Angers, nous considérons qu'un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur un CV ou une liste de compétences. Nous prenons le temps de vous rencontrer afin de comprendre votre parcours, vos compétences, vos motivations, mais également ce que vous recherchez réellement pour la suite de votre carrière. Cette même démarche est menée auprès de nos entreprises clientes. Nous découvrons leur environnement de travail, leur organisation, leurs équipes et leurs attentes afin de pouvoir vous présenter les opportunités avec transparence et vous permettre de vous projeter avant même le premier entretien. Notre accompagnement peut également s'appuyer sur des évaluations de personnalité et de motivation ainsi que sur des contrôles de références. Lorsque votre candidature est retenue, notre rôle ne s'arrête pas là : nous vous préparons à vos entretiens et restons présents jusqu'à votre intégration et la validation de votre période d'essai. L'entreprise que vous pourriez rejoindre Nous recrutons pour une entreprise du bâtiment implantée en Maine-et-Loire, reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses réalisations. Dans le cadre du développement de son activité, elle recherche un Conducteur de travaux H/F. Votre rôle Vous prenez en charge plusieurs chantiers, depuis leur préparation jusqu'à leur livraison. Vous garantissez leur bonne réalisation sur les plans humain, technique, financier et contractuel.
Vous possédez une solide culture technique et aimez piloter une affaire depuis l'analyse du besoin jusqu'à sa livraison ? Vous recherchez un poste au croisement de la technique, de la relation client et de la coordination interne ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Pourquoi les candidats nous font confiance ? Chez Lynx RH Angers, nous considérons qu'un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur un CV ou une liste de compétences. Nous prenons le temps de vous rencontrer afin de comprendre votre parcours, vos compétences, vos motivations, mais également ce que vous recherchez réellement pour la suite de votre carrière. Cette même démarche est menée auprès de nos entreprises clientes. Nous découvrons leur environnement de travail, leur organisation, leurs équipes et leurs attentes afin de pouvoir vous présenter les opportunités avec transparence et vous permettre de vous projeter avant même le premier entretien. Notre accompagnement peut également s'appuyer sur des évaluations de personnalité et de motivation ainsi que sur des contrôles de références. Lorsque votre candidature est retenue, notre rôle ne s'arrête pas là : nous vous préparons à vos entretiens et restons présents jusqu'à votre intégration et la validation de votre période d'essai. L'entreprise que vous pourriez rejoindre Nous recrutons pour une PME industrielle angevine qui conçoit et réalise des solutions techniques sur mesure pour une clientèle professionnelle. Afin d'accompagner son développement, elle souhaite renforcer son équipe affaires. Votre rôle Vous prenez en charge un portefeuille d'affaires et en garantissez la réussite technique, économique et relationnelle. Vous êtes le point de liaison entre le client, le bureau d'études, les méthodes, les achats, la production et les partenaires.
Vous maîtrisez les automatismes industriels et souhaitez intervenir sur des projets qui vont de l'analyse fonctionnelle jusqu'à la mise en service ? Vous recherchez un poste où votre expertise aura un impact direct sur la performance des installations ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Pourquoi les candidats nous font confiance ? Chez Lynx RH Angers, nous considérons qu'un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur un CV ou une liste de compétences. Nous prenons le temps de vous rencontrer afin de comprendre votre parcours, vos compétences, vos motivations, mais également ce que vous recherchez réellement pour la suite de votre carrière. Cette même démarche est menée auprès de nos entreprises clientes. Nous découvrons leur environnement de travail, leur organisation, leurs équipes et leurs attentes afin de pouvoir vous présenter les opportunités avec transparence et vous permettre de vous projeter avant même le premier entretien. Notre accompagnement peut également s'appuyer sur des évaluations de personnalité et de motivation ainsi que sur des contrôles de références. Lorsque votre candidature est retenue, notre rôle ne s'arrête pas là : nous vous préparons à vos entretiens et restons présents jusqu'à votre intégration et la validation de votre période d'essai. L'entreprise que vous pourriez rejoindre Nous recrutons pour une entreprise angevine spécialisée dans la conception, l'intégration et l'amélioration d'équipements automatisés destinés à l'industrie. Elle intervient sur des projets sur mesure et souhaite aujourd'hui renforcer son équipe automatisme. Votre rôle Vous concevez, programmez et mettez en service les systèmes automatisés confiés à l'entreprise. Vous travaillez avec les équipes mécaniques, électriques et projets, ainsi qu'avec les clients lors des phases de validation et de démarrage.
Vous aimez intervenir directement chez les clients, résoudre des problèmes techniques et représenter une entreprise par la qualité de votre service ? Vous recherchez un poste autonome qui conjugue maintenance, déplacements et relation client ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Pourquoi les candidats nous font confiance ? Chez Lynx RH Angers, nous considérons qu'un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur un CV ou une liste de compétences. Nous prenons le temps de vous rencontrer afin de comprendre votre parcours, vos compétences, vos motivations, mais également ce que vous recherchez réellement pour la suite de votre carrière. Cette même démarche est menée auprès de nos entreprises clientes. Nous découvrons leur environnement de travail, leur organisation, leurs équipes et leurs attentes afin de pouvoir vous présenter les opportunités avec transparence et vous permettre de vous projeter avant même le premier entretien. Notre accompagnement peut également s'appuyer sur des évaluations de personnalité et de motivation ainsi que sur des contrôles de références. Lorsque votre candidature est retenue, notre rôle ne s'arrête pas là : nous vous préparons à vos entretiens et restons présents jusqu'à votre intégration et la validation de votre période d'essai. L'entreprise que vous pourriez rejoindre Nous recrutons pour une PME technique du bassin angevin qui commercialise, installe et entretient des équipements professionnels auprès d'une clientèle régionale. Dans le cadre du développement de son activité, elle souhaite renforcer son service après-vente. Votre rôle Après une période de formation aux équipements, vous prenez en charge les interventions de maintenance, de dépannage et de mise en service chez les clients. Vous êtes leur interlocuteur technique et contribuez directement à leur satisfaction.
Vous aimez comprendre l'origine d'une panne, remettre un équipement en service et agir concrètement sur la fiabilité d'un outil de production ? Vous recherchez un poste technique, autonome et proche du terrain au sein d'un environnement industriel structuré ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Pourquoi les candidats nous font confiance ? Chez Lynx RH Angers, nous considérons qu'un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur un CV ou une liste de compétences. Nous prenons le temps de vous rencontrer afin de comprendre votre parcours, vos compétences, vos motivations, mais également ce que vous recherchez réellement pour la suite de votre carrière. Cette même démarche est menée auprès de nos entreprises clientes. Nous découvrons leur environnement de travail, leur organisation, leurs équipes et leurs attentes afin de pouvoir vous présenter les opportunités avec transparence et vous permettre de vous projeter avant même le premier entretien. Notre accompagnement peut également s'appuyer sur des évaluations de personnalité et de motivation ainsi que sur des contrôles de références. Lorsque votre candidature est retenue, notre rôle ne s'arrête pas là : nous vous préparons à vos entretiens et restons présents jusqu'à votre intégration et la validation de votre période d'essai. L'entreprise que vous pourriez rejoindre Nous recrutons pour une entreprise industrielle implantée dans le bassin angevin, disposant d'un outil de production automatisé et engagé dans une démarche d'amélioration continue. Afin de renforcer son équipe technique et de sécuriser la disponibilité de ses équipements, elle souhaite recruter son futur Technicien de maintenance industrielle H/F. Votre rôle Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous assurez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements de production. Vous intervenez aussi bien en diagnostic et dépannage qu'en maintenance préventive et en amélioration des installations.
Vous maîtrisez la conception de schémas électriques et souhaitez intervenir sur des projets techniques variés, de l’analyse du besoin jusqu’à la préparation des dossiers de fabrication ? Vous recherchez un poste en bureau d’études qui vous permettra de travailler en lien direct avec les chargés d’affaires, les équipes de production et les différents acteurs des projets ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Pourquoi nous confier votre carrière? Chez Lynx RH Angers, nous considérons qu’un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur un CV ou une liste de compétences. Nous prenons le temps de vous rencontrer afin de comprendre votre parcours, vos compétences, vos motivations, mais également ce que vous recherchez réellement pour la suite de votre carrière. Cette même démarche est menée auprès de nos entreprises clientes. Nous découvrons leur environnement de travail, leur organisation, leurs équipes et leurs attentes afin de pouvoir vous présenter les opportunités avec transparence et vous permettre de vous projeter avant même le premier entretien. Notre accompagnement peut également s’appuyer sur des évaluations de personnalité et de motivation ainsi que sur des contrôles de références. Lorsque votre candidature est retenue, notre rôle ne s’arrête pas là : nous vous préparons à vos entretiens et restons présents jusqu’à votre intégration et la validation de votre période d’essai. Nous recrutons pour un groupe français reconnu dans le domaine de l’électricité industrielle, dont le siège est implanté à proximité d’Angers. Depuis plus de 25 ans, l’entreprise conçoit, intègre et fabrique des équipements électriques basse tension destinés à des environnements techniques exigeants. Elle accompagne ses clients dans la réalisation de solutions sur mesure : tableaux généraux basse tension, armoires électriques, coffrets de distribution et équipements de commande et de contrôle. Ses réalisations sont destinées à différents secteurs, notamment l’industrie, les infrastructures, les bâtiments tertiaires, les établissements hospitaliers et les environnements critiques. L’entreprise s’appuie sur un bureau d’études intégré et sur ses propres équipes de production, ce qui lui permet de maîtriser les projets depuis leur conception jusqu’à la fabrication des équipements. Dans le cadre du développement de son activité, elle souhaite aujourd’hui renforcer son bureau d’études en recrutant son futur Dessinateur-projeteur en électricité industrielle H/F. Au sein du bureau d’études, vous prenez en charge la conception et la réalisation des schémas électriques nécessaires à la fabrication des tableaux et armoires électriques. À partir des cahiers des charges, des données techniques et des besoins transmis par les chargés d’affaires, vous concevez des solutions conformes aux attentes des clients, aux contraintes de fabrication et aux normes en vigueur. Votre rôle ne consiste pas uniquement à produire des plans. Vous analysez les projets, réalisez les dimensionnements nécessaires, choisissez les composants et préparez des dossiers techniques suffisamment précis pour permettre leur mise en fabrication. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés d’affaires, les automaticiens, les équipes de production et les autres membres du bureau d’études.
Vous aimez accueillir, conseiller et accompagner les clients jusqu’à trouver la solution qui correspond réellement à leur besoin ? Vous recherchez un poste commercial dans lequel la qualité de la relation client compte autant que la vente ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Pourquoi nous confier votre carrière? Chez Lynx RH Angers, nous considérons qu’un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur un CV ou une liste de compétences. Nous prenons le temps de vous rencontrer afin de comprendre votre parcours, vos réussites, vos motivations, mais également ce que vous recherchez réellement pour la suite de votre carrière. Cette même démarche est menée auprès de nos entreprises clientes. Nous découvrons leur environnement de travail, leur organisation, leurs équipes et leurs attentes afin de pouvoir vous présenter les opportunités avec transparence et vous permettre de vous projeter avant même le premier entretien. Notre accompagnement peut également s’appuyer sur des évaluations de personnalité et de motivation ainsi que sur des contrôles de références. Lorsque votre candidature est retenue, notre rôle ne s’arrête pas là : nous vous préparons à vos entretiens et restons présents jusqu’à votre intégration et la validation de votre période d’essai. Nous recrutons pour une entreprise angevine à taille humaine, qui souhaite renforcer son équipe en intégrant son futur Vendeur / Conseiller commercial H/F. Vous rejoindrez une structure dans laquelle la proximité avec les clients, la qualité du conseil et la réactivité occupent une place essentielle. L’entreprise recherche avant tout une personnalité commerçante : quelqu’un qui aime recevoir les clients, comprendre leurs attentes, les conseiller et naturellement concrétiser une vente. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et polyvalent, avec une véritable autonomie dans la gestion de votre activité quotidienne. Votre rôle ne sera pas de passer vos journées à prospecter. Vous serez avant tout l'interlocuteur privilégié des clients : vous les accueillerez, comprendrez leur demande et les accompagnerez dans leur choix. Votre objectif sera de leur apporter une réponse adaptée tout en participant naturellement au développement du chiffre d’affaires. Vous occuperez ainsi un poste à la croisée de la vente, du conseil et de la relation client.
Vous aimez le terrain, le contact humain et les métiers dans lesquels votre implication influence directement vos résultats ? Vous souhaitez rejoindre une agence immobilière reconnue localement, bénéficier d’un véritable accompagnement et développer progressivement votre activité sur un secteur angevin ? Que vous possédiez déjà une expérience dans l’immobilier ou que vous souhaitiez vous reconvertir dans ce domaine, cette opportunité devrait vous intéresser. Pourquoi nous confier votre carrière? Chez Lynx RH Angers, nous considérons qu’un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur un CV ou une liste de compétences. Nous prenons le temps de vous rencontrer afin de comprendre votre parcours, vos réussites, vos motivations, mais également ce que vous recherchez réellement pour la suite de votre carrière. Cette même démarche est menée auprès de nos entreprises clientes. Nous découvrons leur environnement de travail, leur organisation, leurs équipes et leurs attentes afin de pouvoir vous présenter les opportunités avec transparence et vous permettre de vous projeter avant même le premier entretien. Notre accompagnement peut également s’appuyer sur des évaluations de personnalité et de motivation ainsi que sur des contrôles de références. Lorsque votre candidature est retenue, notre rôle ne s’arrête pas là : nous vous préparons à vos entretiens et restons présents jusqu’à votre intégration et la validation de votre période d’essai. Nous recrutons pour une agence immobilière appartenant à un réseau national reconnu, solidement implantée à Angers et plus largement dans le Maine-et-Loire. L’agence accompagne ses clients dans leurs projets d’achat et de vente de maisons, d’appartements et d’autres biens immobiliers sur Angers et sa périphérie. Elle s’appuie sur une véritable connaissance du marché local, des outils commerciaux et digitaux performants ainsi que sur la visibilité d’un réseau structuré. Son fonctionnement repose sur la proximité, l’esprit d’équipe, la qualité du conseil et l’accompagnement personnalisé des vendeurs comme des acquéreurs. Dans le cadre de son développement, l’agence souhaite aujourd’hui renforcer son équipe en recrutant son futur Commercial en immobilier H/F, dans le cadre d’un CDI. Vous devenez un interlocuteur privilégié des propriétaires souhaitant vendre leur bien et des acquéreurs recherchant leur future maison ou leur futur appartement. Votre mission commence bien avant la mise en vente d’un bien. Vous développez votre présence sur un secteur géographique défini, créez votre réseau local et identifiez de nouvelles opportunités. Vous accompagnez ensuite vos clients pendant toutes les étapes de leur projet : découverte du besoin, estimation, prise de mandat, commercialisation, organisation des visites, négociation et suivi jusqu’à la signature. Il s’agit donc d’un poste à la fois commercial, relationnel et très orienté terrain, dans lequel votre régularité et votre implication seront essentielles à votre réussite.
Vous êtes ingénieur spécialisé en génie climatique et souhaitez intervenir sur des projets tertiaires variés, de leur conception jusqu’à leur réalisation ? Vous recherchez un poste qui vous permette de conserver une véritable expertise technique tout en prenant davantage de responsabilités dans le pilotage et la coordination de projets ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Pourquoi nous faire confiance? Lynx RH Angers accompagne les profils qualifiés et cadres dans leur évolution professionnelle, notamment dans les domaines de l’ingénierie et du bâtiment. Notre rôle ne consiste pas simplement à vous transmettre une offre d’emploi. Nous prenons le temps de vous rencontrer afin de comprendre votre parcours, vos compétences, vos motivations mais également ce que vous recherchez réellement pour la suite de votre carrière. Cette même démarche est menée auprès de nos entreprises clientes. Nous découvrons leur environnement de travail, leur organisation, leurs équipes et leurs attentes afin de pouvoir vous présenter les opportunités avec transparence et vous permettre de vous projeter avant même le premier entretien. Si votre candidature est retenue, nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens et restons présents jusqu’à votre intégration dans l’entreprise. Nous recrutons pour une société d’ingénierie immobilière implantée depuis plus de 20 ans et spécialisée dans la conception et le pilotage de projets tertiaires. Son expertise lui permet d’accompagner ses clients dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage, avec une approche globale et pluridisciplinaire des projets. Vous pourrez ainsi intervenir sur des opérations variées : immeubles de bureaux, plateformes logistiques, entrepôts, centres commerciaux, complexes sportifs ou autres bâtiments tertiaires. L’entreprise dispose de plusieurs implantations et souhaite aujourd’hui renforcer son agence de Tours, composée d’une équipe à taille humaine. Dans ce contexte, nous recherchons un Ingénieur CVC / Chef de Projet H/F capable de prendre en charge ses projets avec un bon niveau d’autonomie. Vous occuperez une fonction à la fois technique et orientée gestion de projet. Votre objectif ne sera pas de passer l’essentiel de votre temps à produire des plans : vous apporterez votre expertise CVC tout en assurant le pilotage et la coordination technique des opérations qui vous seront confiées. Vous interviendrez sur des projets tertiaires depuis les phases d’études et de conception jusqu’à leur réalisation, en lien avec les différents acteurs du projet.
Vous êtes issu(e) d’une formation en mécanique industrielle et souhaitez évoluer vers un poste qui vous permettra de faire le lien entre les dossiers techniques, les méthodes et la fabrication ? Vous recherchez une entreprise capable de vous accompagner dans votre montée en compétences plutôt qu’un poste où l’on attend de vous que vous sachiez déjà tout faire ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Pourquoi nous faire confiance? Lynx RH Angers accompagne les profils qualifiés et cadres dans leur évolution professionnelle, notamment dans les domaines de l’ingénierie et de l’industrie. Notre rôle ne consiste pas simplement à vous transmettre une offre d’emploi. Nous prenons le temps de vous rencontrer afin de comprendre votre parcours, vos compétences, vos motivations mais également ce que vous recherchez réellement pour la suite de votre carrière. Cette même démarche est menée auprès de nos entreprises clientes. Nous découvrons leur environnement de travail, leur organisation, leurs équipes et leurs attentes afin de pouvoir vous présenter les opportunités avec transparence et vous permettre de vous projeter avant même le premier entretien. Si votre candidature est retenue, nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens et restons présents jusqu’à votre intégration dans l’entreprise. Nous recrutons pour une entreprise industrielle angevine appartenant à un groupe familial implanté depuis plus de 50 ans dans le Grand Ouest. Le groupe rassemble aujourd’hui plusieurs sociétés spécialisées dans des métiers complémentaires autour de la transformation et du traitement des métaux : galvanisation à chaud, mécano-soudure, usinage, fabrication de pièces métalliques et thermolaquage. Son organisation combine la solidité d’un groupe industriel et le fonctionnement de structures à taille humaine. Chaque site dispose d’une véritable autonomie, avec des circuits de décision courts et une proximité importante avec les dirigeants. L’entreprise concernée par ce recrutement compte une vingtaine de collaborateurs et intervient principalement dans les domaines de la mécano-soudure, de l’usinage et de la fabrication de pièces métalliques. Récemment intégrée au groupe, elle connaît actuellement une phase importante de restructuration et de développement. De nouveaux projets sont également envisagés, notamment autour de la conception de charpentes métalliques. Dans ce contexte, l’entreprise souhaite renforcer son service Méthodes en recrutant son troisième Chargé d’Affaires en Industrie H/F, sur un profil junior. L’objectif n’est pas de vous confier immédiatement les dossiers les plus complexes. Vous rejoindrez une équipe composée de collaborateurs expérimentés qui vous accompagneront dans votre prise de poste. Vous commencerez par prendre en charge des dossiers relativement simples afin de comprendre les produits, les procédés de fabrication et le fonctionnement de l’entreprise. Vous gagnerez ensuite progressivement en autonomie pour intervenir sur des affaires plus techniques. Votre rôle sera notamment de préparer et fiabiliser les dossiers nécessaires à la fabrication, tout en assurant le lien avec les équipes de l’atelier.
Vous souhaitez mettre votre expertise en communication et en événementiel au service de l’innovation, de l’entrepreneuriat et du développement économique du territoire angevin ? Vous aimez imaginer des événements, les organiser de A à Z, créer des contenus et fédérer des interlocuteurs variés autour de projets visibles et porteurs de sens ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Pourquoi nous confier votre carrière? Lynx RH Angers accompagne les profils qualifiés et cadres dans leur évolution professionnelle. Notre rôle ne consiste pas simplement à vous proposer une offre. Nous prenons le temps de vous rencontrer afin de comprendre votre parcours, vos compétences, vos motivations et vos attentes. Parce que nous connaissons nos entreprises clientes, leur environnement et leur culture, nous pouvons vous présenter des opportunités réellement cohérentes avec votre projet. Nous vous accompagnons en toute transparence à chaque étape du recrutement, de la préparation des entretiens jusqu’à votre intégration. Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu de l’innovation, de l’entrepreneuriat et du développement économique sur le territoire angevin, un(e) Chargé(e) de communication & évènementiel 360°. Cette structure accompagne des entreprises, des entrepreneurs et des startups dans leurs projets de création, de développement et d’innovation. En lien étroit avec la Direction et les équipes, vous piloterez la communication et la stratégie événementielle de la structure. Vous contribuerez directement à son rayonnement, à la valorisation de ses actions et à l’animation de son écosystème. Ce recrutement intervient dans le cadre du départ de la personne actuellement en poste. Une prise de fonction est souhaitée le 1er octobre 2026 afin de permettre une période de transmission dans les meilleures conditions.
Chez Lynx RH Angers, nous ne faisons pas que recruter : nous accompagnons des femmes et des hommes dans leurs projets professionnels. Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, l'ingénierie et les profils cadres, nous accordons une importance toute particulière à la rencontre, à l'écoute et à la compréhension de chaque parcours. Parce qu'un CV ne raconte jamais toute une histoire, nous prenons le temps de connaître nos candidats, leurs motivations, leurs valeurs et leurs ambitions. Notre différence ? Un accompagnement personnalisé à chaque étape, des entretiens approfondis, des évaluations de personnalité et de motivation, ainsi que des échanges transparents avec nos entreprises partenaires. Notre objectif est simple : vous proposer des opportunités en adéquation avec vos compétences, mais aussi avec vos envies et votre projet de carrière. Vous connaissez l'univers du vin, vous avez déjà développé une clientèle de Cafés, Hôtels et Restaurants et vous aimez être sur le terrain ? Cette opportunité devrait vous intéresser. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, une PME familiale reconnue dans le secteur du négoce et du conditionnement de vins français, son futur Commercial Itinérant H/F. Entreprise historique de la région angevine, notre client a su conjuguer tradition et modernité. Reprise il y a une dizaine d'années par une nouvelle génération de dirigeants, la société a profondément modernisé son organisation, investi dans ses outils de production et développé un management fondé sur la confiance, l'autonomie et la responsabilisation des équipes. Aujourd'hui, l'entreprise poursuit son développement avec de nombreux projets de croissance et souhaite renforcer son équipe commerciale. Rattaché à la Direction Commerciale, vous reprenez un portefeuille clients existant, historiquement performant, sur un secteur couvrant l'ensemble du Maine-et-Loire (49) ainsi que le nord des Deux-Sèvres (79). Votre mission consiste à développer durablement votre secteur tout en entretenant une relation de proximité avec vos clients professionnels. Vous intervenez principalement auprès des Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR), métiers de bouche, cavistes et autres professionnels. Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre activité. L'entreprise privilégie la confiance et limite volontairement le reporting afin que ses commerciaux consacrent l'essentiel de leur temps au développement commercial.